黑龙江三江美术职业学院
教职工考勤制度

为了维护和巩固学院正常的工作、学习和生活秩序，严肃工作纪律，提高工作效率，保证教育教学质量，特制订教职工考勤制度：

（一）、教职工要敬业爱岗、忠于职守，认真执行学院规定的作息时间，做到不迟到、不早退、不旷工。

（二）、全院教职工都以考勤机人脸识别或指纹识别考勤为准。出外勤须经部门主管及主管院领导批准，考勤以手机钉钉打卡为准。若发现在考勤中有弄虚作假者，按旷工处罚。

（三）、关于请假，除工勤人员外，全院教职工请假均须通过钉钉提交请假申请，走请假审批手续，口头请假无效。后勤、舍务人员在有人顶班、顶岗，老师、班主任有人顶课、顶班的前提下可以请假。后勤、舍务人员请假1至2天者，由后勤处长批准，教师、班主任请假1天以内由系主任批准；3天以内请假由主管副院长（基地负责人）批准；4天及以上请假（基地职工）要由院长批准。

（四）、事假扣发当日工资与相应的日各种津贴，事假3天以上者除扣发3天工资外，另扣发当月半个月各种津贴。10天以上除扣发工资外，另扣发全月各种津贴。病假需持县级以上医院病假诊断和住院证明，视情况给予病假工资。

（五）、旷工1日者除扣发工资外，另扣发半月各种津贴；旷工1天以上者，除扣发工资外，另扣发一个月各种津贴；旷工三天者除扣发工资外，另扣发半年月各种津贴，同时开除教工队伍，追究其违约责任。迟到、早退者每分钟扣发5元，以150元为上限。

（六）、不按规定请假或擅自离岗者予以除名，依据合同、培训协议、学院管理规定追究其违约责任。

（七）、全院教职工（后勤、舍务人员除外）每月都要有2天的义务工作日（一般由值班等来体现），主要依据值班、值周表和值班考勤表为准。各系要做好值班情况考核，报学院办公室留存，由院办报院长审定。

（八）、在上班期间，不准做与工作无关的事情，违者按半日旷工处理或按教职工岗位责任制有关规定严肃处理。