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2021年2月3日下午，我院召开系（院）、基地负责人视频会议，传达贯彻学院第二次院务会议精神以及省教育厅关于疫情防控期间职业院校实习管理工作视频会议精神。
会议由学院院长王英海主持，院领导鞠剑峰、梁晓勃、金红炜、马鸿飞出席会议，各系（院）、基地负责人马兆玉、郭勇、张健、袁锐哲、滕颖慧参加会议，北京教学基地相关部门负责人列席会议。
王英海院长首先传达了学院2021年第二次院务会议精神。
1月29日召开的院务会议主要内容是传达、贯彻、落实教育部办公厅下发的文件《本科层次职业教育专业设置管理办法》（教职成厅【2021】1号）。王英海院长对教育部的文件做了详细的解读。其他院领导就如何贯彻落实好教育部文件谈了各自的体会和想法。大家一致认为：我院的艺术设计专业和美术教育专业基本上具备向省厅申报本科专业的条件。要求这两个系、基地全体教职工要认真研读文件和会议精神，抓紧落实。
王英海院长就下一步选聘教师职业人问题提出要求。在2021年5月1日之前，每个系（院）、基地都要联系选聘一批高级人才作为我院专任教师。联系选聘的博士学位高级人才和具有高级职称的高级人才的比例为3:7。联系选聘的高级人才一律面向企业进行选聘。
学院对于确定选聘的高级专门人才，尤其是具有博士学位的高级人才可以采取灵活多样的方式聘任为我院的专任教师。可以比照正常课时费的两倍付给课时费。对于举办专题讲座的，视其讲座的内容、份量和学术价值，给予1000元到2000元的报酬。
各系（院）、基地在2021年要想方设法联系有规模、有影响、有知名度的企业和大企业作为我院的校企合作单位。争取和世界五百强的企业建立校企合作单位关系。
关于生源基地建设和校企合作单位建设，各系（院）、基地负责人对工作不积极、不主动，有畏难情绪的同志，要多做思想工作，帮助他们完成相关任务。要有团队精神，要学会带班子、带队伍。要照顾到团队每个人的利益，争取不落下一个人。
系（院）、基地负责人会议的第二项议程是由王英海院长传达省教育厅2月3日下午召开的疫情防控期间全省职业院校实习管理工作视频会议精神。
省厅视频会议的重点是要求我们的辅导员、班主任对居住在或者往来于中高风险地区的学生要实行“一对一”的心理疏导；对处于隔离观察阶段的学生要实行“多对一”的心理疏导和慰问工作。要发挥每个人的特长，从多方面对学生给予关心、关爱和照顾，避免产生心理问题；可以通过电话、微信、QQ等多种方式给予关爱和疏导。
对在实习岗位上和寻找就业岗位的学生也要多加关心和爱护，尤其是要提醒他们注意防疫安全。对正在实习阶段的学生的管理和关心关爱工作要做实、做细、做靠。
对省厅这次会议精神的贯彻落实，学院教务处还将下发文件，做出专门的安排和部署。对于那些晚就业、缓就业的学生，更要加强沟通，要劝导他们先就业、后择业。
关于近期学院将要召开的三个会议，王英海院长要求各系（院）、基地负责同志要高度重视，要选出在这三项工作中表现突出的同志来发言，要能够代表各系（院）、基地的最高水平。各位负责人要把好关、选好人，把优秀的人才推荐上来，提前准备好发言材料。
会议第三项议程，王英海院长就各部门上报三江美院历届毕业生就业先进典型事迹材料提出要求，各系（院）、基地要指派得力人员撰写或者收集本系、本专业历届毕业生中实现高质量就业的同学的事迹材料，及时上报给学院有关人员。
（江天 供稿） |
23081102000116号